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최근 많은 분들이 노후 준비를 위해 찾아보고 있는 경로당 행정매니저를 알고 계신가요? 급격히 증가하는 노인 인구를 케어하기 위해 경로당을 중심으로 복지부의 다양한 관리 계획을 다양한 인터뷰를 통해 공개했고 필수로 따라오는 행정업무를 처리하기 위해 경로당 행정매니저라는 새로운 직업에 대해 많은 분들이 찾아보며 인기 노후 준비 과정 중 하나로 알려져 있습니다.
새로운 직업에는 기틀이 다져지기 전이기 때문에 레드오션이 되기 전 자격증 취득을 통해 준비해 둔다면 안정적인 노후 준비를 미리 할 수 있을 것이라고 보입니다.
경로당 행정매니저란?
경로당 행정매니저는 경로당에서 발생하는 행정 업무를 지원하는 역할을 맡고 있습니다. 이들은 주로 65세 이상의 노인 중에서 선발되며, 경로당의 문서 관리, 여가 프로그램보급, 영수증 관리 등의 업무를 수행합니다.
경로당 행정매니저는 지역 내 경로당의 모든 일에 대해 관장하는 근로자입니다. 각 지자체마다 경로당 지원 매니저 또는 경로당 행정 매니저라는 이름으로 구인을 하고 있습니다. 한국의 인구 구조상 노인의 인구가 급격하게 증가하고 있기 때문에 많은 노인들을 효과적으로 관리하기 위한 보건복지부의 다양한 계획 속에서 경로당을 중심으로 효과적인 노인 인구의 관리를 모색하고 있는 것으로 보입니다.
장기적으로 인구구조의 급격한 변화가 있지 않는 한 노인인구의 증가는 당연한 수순으로 변화하기 때문에 필수적으로 수반되는 다양한 행정업무에 대해 전문적인 인력을 필요로 하는 수요가 증가할 것이라고 판단됩니다. 이에 경로당 행정매니저는 현재는 시작 단계 시점이기 때문에 경로당 행정매니저의 자격증을 취득하는 것은 미래를 위한 노후 준비에 안정적이라고 볼 수 있으며 이미 많은 분들이 경로당 행정매니저가 되기 위해 준비를 하고 있습니다.
경로당 행정매니저가 되는 방법
다양한 자지체에서 경로당 행정매니저 또는 경로당 지원 매니저라는 이름으로 채용공고를 내고 있습니다. 이미 작년 2024년에도 다양한 지자체(구로구, 제천시, 수원시 등)에서 채용계획 공고를 공시 했습니다. 많은 인원을 채용하지는 않지만 경쟁력이 제법 되기 때문에 더욱 경쟁력 있는 인원을 선발하려고 하는 움직임이 있습니다.
작년 구로구의 계획 공고를 보면 준 공무원과 같은 업무를 보게 되며 기간제 근로자로 공고를 올렸습니다. 급여 역시 약 240만 원대로 복지부가 잡은 가이드라인보다 훨씬 더 높은 급여를 제공합니다. 이는 경로당 지원 매니저의 다양한 업무 능력을 필요로 하고 관련해서 전문적인 인력의 필요성을 방증하는 예라고 생각됩니다.
경로당 행정매니저의 업무
- 보조금 정산 지원
- 행정사항 전달 및 홍보
- 문서관리
- 회계 처리 지원
- 여가 프로그램 보급
- 경로당 현장 민원 상담
- 경로당 상시 시설 점검
- 경로당 물품 전달
- 경로당 점심 식사 준비 및 돌봄 서비스
경로당 행정매니저의 발전성
박문수 복지부 노인지원과장의 인터뷰 내용에 따르면 그동안 역대 정부에서 다양한 복지 정책을 시행해 왔듯이 현 정부에서도 좋은 제도를 만들려고 노력 중이며 내년 노인 일자리 14만 명 확대를 대표적인 예로 들었습니다. 식사를 챙겨드시기 힘든 어르신들을 위해 경로당에서의 주 5회 중식을 제공하는 체계를 마련하기 위해 고심 중인 것을 밝혔습니다.
또한 박 과장은 현장(경로당)에서는 중식을 제공하기 위한 인력 문제에 애로사항이 있고 늘어나는 노인일자리를 잘 조정해서 중식제공이 이뤄지도록 노력할 것이라고 하며 조금씩 확대할 예정이라고 이야기했습니다.
이어서 경로당 행정 지원에 관한 계획도 밝혔습니다. 경로당 어르신들의 평균 연령대가 여든(80세)를 넘다 보니 냉난방비, 운영비 영수증 처리 등 행정 처리에 어려움을 겪고 있다며 경로당 행정매니저를 파견하는 시범사업을 검토하고 있다고 이야기했습니다. 행정매니저들은 65세 이상 노인 중에서 선발하고 월보 스는 약 79만 원 정도를 예상하고 있다고 설명했습니다.
노인 복지를 위해 경로당을 중심으로 다양한 행정지원을 계획하고 있는 복지부의 의지에 따라 이를 뒷받침할 수 있는 인력을 경로당 행정지원매니저에 대한 수요가 증가할 것이라고 생각됩니다. 앞으로 점차 증가되는 노인인구에 대한 관리 역시 정부 입장에서는 계획을 세워 수립할 것은 당연한 수순이 되었기 때문에 경로당을 매니지먼트하는 경로당행정매니저 역시 전문성이 바탕이 된 인력을 더 선호할 것이라고 보입니다.
급격하게 변화되는 대한민국의 인구구조에서 실버 사업 영역은 그 규모가 점차 확대되어 갈 것입니다. 그에 맞는 다양한 산업은 현재에도 다양하게 연구되고 준비되고 있으며 많은 일자리 사업이 나오고 있습니다. 실버산업에 대한 수요에 맞춰 노후를 준비하는 것을 미리 선점하는 것은 좋은 기회라고 생각됩니다.